精选优质文档-倾情为你奉上处方（医嘱）考核奖惩管理办法根据卫生部处方管理办法、医院处方点评管理规范及湖北省卫生厅处方评分标准，结合我院实际情况，为促进处方的规范书写、提高合理用药水平，制定处方（医嘱）考核奖惩管理办法，经办公会讨论通过，具体如下：1、科室考核按综合目标要求95%标准考核评分计科室质量考核分。2、对医师、药师等个人按每分扣罚10元。3、对个人扣分超10分的进行警示谈话。4、连续三个月扣分超10分的给予待岗学习，停处方权一周，待岗期间待遇按医院制度执行。5、考核结果定期通报、公示。6、非本科室医师修改处方不计入本科考核及处方医师考核。考核办法：由门诊部、药剂科处方点评工作小组每月随机抽查每科普通处方50张、25%有抗菌药物处方权医师的抗菌药物处方（医嘱）50份/人，所有麻醉、第一类精神药品处方。统计科室处方合格率，记录个人扣分总值及具体内容。附件1：不合理处方检查评分细则。附件2：标准处方格式。附件1不合理处方检查评分细则考核内容与评分标准 一 下列情况为不规范处方，每处扣2分，特
