安全生产岗位责任制考核办法(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产岗位责任制考核办法1、根据工程施工实际制定相应的岗位责任制。2、施工现场管理人员实行定人、定岗、定责。3、项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核标准。4、每一到两个月项目部对施工管理人员进行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的为优良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的为不合格等次；考核得分在60-85分之间的为合格等次。5、凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币 元整，并与年度评选先进挂钩。6、凡考核结果为不合格等次的，给予经济处罚，罚人民币 元整，并予以批评。7、项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司有关部门组织检查考核。8、凡在某岗位上发生重伤以上事故，该岗位责任人本次考核等次为不合格。9、补充内容： 项目部（盖章） 年 月 日项目经理安全生产岗位责任考核表