安全生产考核与奖惩办法(共9页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 同煤广发化学工业有限公司安全生产考核与奖惩办法为全面贯彻落实“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”的安全王作理念,提高安全工作执行力,加强安全基础管理,落实各级人员的安全责任,强化各级各类人员的安全责任意识,调动全员参与安全管理工作的积极性,完善安全生产激励制约机制,实现安全生产稳定发展。根据集团公司有关文件精神,特制定本办法。第一章 总 则第一条为进一步强化安全工作责任落实,完善激励约束机制,提高安全工作的敏感性和执行力,促进同煤广发化学工业有限公司安全生产持续健康稳定发展,特制定本办法。第二条本办法注重安全工作的过程控制、监督管理和执行落实,将安全工作的结果考核与过程考核相结合,推进安全工作持续改进,循环提升。第三条安全奖惩体现重奖重罚原则,奖惩严明,奖罚兑现,以促进安全效益提升。第四条本办法通过安全奖励及安全抵押兑现等形式进行安全生产考核激励,对生产安全事故、责任不落实以及工作过失行为进行安全问责。第五条本办法将安全控制指标及“人人都是安全员”安全工作体系践行、安全质量标准化建设、基层班组建设、安全隐患排

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