1、会计核算科岗位职责会计核算科按照财务会计规章制度，主要负责教育经费收支、款项的收付、往来款项发生和结算、代管款项收支等工作。具体包括： (1) 现金收、付、存、取业务。 (2) 办理转账业务，包括转账支票、电汇等；根据财政授权支付额度到账通知单，办理国库集中支付业务。(3) 往来款项的发生、结算、催还及管理。(4) 核算经费拨款、事业收入、债权债务等各类款项的收支与增减变动。(5) 原始凭证的审核、微机制单，凭证复核、凭证整理、装订及保管。(6) 各职能部门及二级学院预算指标的执行。 (7) 负责零余额账户用款额度核对工作；月末与银行对账并编制银行存款余额调节表。 (8) 根据管理权限和会计委
2、派制原则，做好学校二级单位财务会计核算和业务指导。(9) 对全校职工工资薪金个人所得税，计算和代扣代缴。(10) 管理和维护学生收费系统，初始和调整收费数据，生成学生缴费数据库；做好学费银行批量扣缴工作。(11) 协助学生处、成教院及各二级学院催缴欠费，提供欠费名单和收费数据查询；负责国家助学贷款和生源地助学贷款的查询、核对、结清工作。(12) 通过新版非税收入管理系统及时足额上缴各项收费款项；负责财政票据的购买、领用、保管、催还、核销等工作。(13) 办理物价、银行、财政等部门的年度检验、验证及换证工作。(14) 做好现金及有价证券的安全防范,保护国家资金的安全。财务管理科岗位职责财务管理科
3、主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体包括： (1) 根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。(2) 编制学校总预算和各单位、各项目的预算；负责预算绩效管理，做好省级财政支出项目绩效评价工作。(3) 编制年度决算及月度、季度财务报表及各类统计报表。(4) 负责建账、结账工作，包括：科目总账、明细账、部门账、往来款账；打印各类账薄，保存备份财务数据资料。(5) 负责部门预算指标明细账的管理；各项事业性收费的分配及相应指标管理。(6) 负责财务处网络（软、硬件）的日常维护。 (7) 在职、离退休人员工资、津贴、补贴计算、发放及工会经费、福利费的
4、提取；代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。(8) 办理调出、调入职工工资关系；办理去世人员的消户手续，赡养人员的补助计算。(9) 负责学生资助基金的提取、学生奖助学金的管理和发放；学生转专业、休学、退学、参军等学籍变更手续的办理。(10) 负责全院固定资产的账务管理，资产变动、转让等财务手续，参与国有资产清查、评估、处置等。(11) 负责财务处家具、设备的清点核对及报废。(12) 负责会计档案的管理工作。财务管理科科长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的财经法规、政策、以及各项财会制度，遵守国家各项财经纪律。二、更新知识，更新观念，用先进的理念、科学文化知识管理财务和收费工作三、负责学校综合预算
5、的编制、报送工作和预算的绩效管理。 四、及时、准确、完整地编制月、季、年度决算报表，并按规定上报；负责政府采购计划的编制及其管理工作。 五、针对工作中存在的问题，起草、制定财务管理文件。六、组织安排好学校各项学费、住宿费及其他各项费用的收取、上缴及查询工作。七、做好收费项目申报和收费年检和收费公示，及时进行票据核销审验。八、负责银行、财政、税务、物价、统计等部门各类报表的报送工作九、负责基建财务管理、基建拨款、基建决算报表等项管理工作和后勤集团上缴及拨付款项的审核与执行十、负责与银行、财政、物价、审计等部门的业务联系和沟通。十一、协助人事处、会计核算科等单位做好职工医疗保险的等社会保障缴费及扣
6、款工作。十二、及时更新财务处网站的信息，完善各种网上查询业务，不断提高会计电算化管理水平。十三、完成学校、处交办的其他工作。会计核算科科长岗位职责：一、认真贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度，做好会计核算科日常管理工作，为学校管好理好财，及时提供准确会计信息。二、更新知识，更新观念，用先进的理念管理会计核算工作。三、坚持预算的严肃性，各项支出必须严格按预算执行，以收定支，严禁超预算支出。四、研究在处理业务工作中存在的问题，正确使用会计科目，保证会计信息真实、可靠、完整。五、国库集中支付业务管理。六、健全指标包干账的管理，实行动态跟踪，严禁超支。七、配合人事部门，准确核实实有职工人数，按
7、照工资的等级和标准，计算工资数额，保证及时发放。严格按照学校分配方案，组织好各类津贴、补贴的发放。八、负责学校各项税款的申报和上缴。九、组织好二级单位财务的会计核算工作。十、负责学生收费系统的数据管理与维护工作，组织好学费的银行批量扣缴业务和收入上缴工作。十一、定期核对账目，保证账账相符，账表相符，账票相符。十二、不断完善会计电算化管理制度，及时搞好会计电算化软件的升级换代工作。十三、及时清理旧账呆账、暂付款，加速资金周转，提高资金使用效益。十四、定期组织会计人员职业道德教育和业务培训、交流，提高会计人员综合业务素质。十五、负责与学校内部相关部门工作的协调和沟通，完成学校、处交办的其他临时性工作。
