“教师队伍建设年”实施方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上“教师队伍建设年”实施方案江夏区第一中学一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照2011年武汉市“教师队伍建设年”实施方案的指示精神,以全面提升教师队伍整体素质为核心,以骨干教师队伍建设为重点,以深化教育人事制度改革为动力,以优化队伍结构为突破,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为办人民满意教育提供良好的师资保障。二、工作主题弘扬师德 提升师能 科学管理 培养骨干 创新机制三、工作目标(一)弘扬师德,从教行为进一步规范。提高广大教师职业道德水平,违规行为投诉率同比下降30%、查处率达100%。(二)提升品质,师训效益明显提高。组织骨干教师参加市级培训,市级培训参与率达100%,参训教师满意率达95%以上。区级教师参与全员培训比例达专任教师总数的20%以上。争取创建市级“校本研修示范校” 。(三)培植典型,名师队伍不断扩大。加强骨干教师培养、选拔和管理,推荐区级名师参加第五届“武汉市教育界名师”评选。(四)创新机制,管

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