滤网公司人力资源制度xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程的设计策略26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突
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