精选优质文档-倾情为你奉上预防拖欠农民工工资及突发性事件应急预案为防止各分公司及各项目部拖欠民工工资或及时有效的处置因拖欠民工工资引发的集体上访、闹事等群体性事件、切实保护民工的合法权益，维护社会和谐稳定，根据行业管理部门要求，结合公司实际，特制定本应急预案。一、组织领导 成立拖欠农民工工资突发性事件应急领导小组。领导小组成员如下：组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx 应急领导小组下设拖欠农民工工资突发性事件办公室，办公室设在工程管理部，日常工作由办公室主任袁明同志具体负责。 联系电话（、） 二、工作职责 领导小组负责拖欠民工工资突发性事件应急预案制定、进程监督、检查督导、处罚决定办公室根据领导小组制定的工作计划开展各项工作，做好上下联络、信息反馈、日常投诉处理工作。各分公司负责人及项目负责人为农民工工资支付的直接责任人，负责分公司及项目农民工工资的按时发放，确保不发生因民工工资发放引起的群体事件。 三、突发性事件报告程序 在接到各分公司及项目部或举报人的突发事件报告后，公司应迅速将情况上
