工资收入差异分析(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工资收入差异分析摘要 为了考察工资收入是否与性别，年龄，学历，企业规模有关，我们建立计量经济学模型对其进行分析判断和预测，因国内数据不好查找，我们在这个模型中就引用日本的数据建立模型。关键词: 工资 收入差距 线性回归一数据收集和模型结构下表列出的15个工人月收入以及相应的性别，年龄层（30多岁与40多岁），学历（大学毕业，高中毕业，初中毕业），企业规模（大型企业，中型企业，小型企业）之间的关系。根据这些定性数据，通过这些定性数据，通过小面问题分析收入差距的原因。 1 为了将定性数据作为解释变量纳入模型，引入下面六个虚拟变量。根据下表制作虚拟变量的数据表。 性别 S S=1 男性 S=0 女性 年龄A A=1 40多岁 A=0 30多岁