广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 广东省实施女职工劳动保护特别规定办法已经2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，现予公布，自2017年2月1日起施行。 广东省实施女职工劳动保护特别规定办法 第一条为了实施女职工劳动保护特别规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位女职工的劳动保护。第三条县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导。县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责，对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。第四条工会、妇女组织依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。第五条用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，改善女职工劳动安全卫生条件，加强对女职工的劳动安全卫生知识培训。第六条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳