精选优质文档-倾情为你奉上XX有限公司执(职)业资格证书管理办法第一章 总 则第一条为加快培养适应公司多元化发展需要的各类人才,促进公司持证人才队伍建设,规范各类执(职)业资格证书的管理,满足公司拓展市场、资质和生产经营及个人发展的需要,结合公司实际,制订本办法。第二条 本办法所指的证书是指与公司资质、生产经营及持证人才岗位适任紧密相关的执(职)业资格证书和岗位资格证书等。证书分为公司管理证书和个人管理证书(见附件1)。(一)公司管理证书是指公司统一保管、维护和使用,与公司资质、生产经营紧密相关的证书;(二)个人管理证书是指公司管理证书以外的证书。第三条 本办法适用于公司总部及员工,子公司参照执行。 第四条 职责分工(一)公司人力资源部是证书牵头管理部门。负责制定证书管理办法;负责确定证书奖励(使用费)标准;负责与证书持有人签订服务协议。(二)依据部分证书的特性,公司职能部门按照统一分工可负责本业务系统内的证书管理和使用。第二章 证书的取得第五条 证书取得的方式主要有:(一)通过考核认定方式取