精选优质文档-倾情为你奉上开展“三心”教育 促进福利企业管理工作 我花垣县天地人矿业有限公司自2005年5月开始创建至今，已走完五年的历程。这五年是企业不断发展壮大的五年，是福利企业制度和工作不断完善的五年，是“爱残助残”的企业文化逐步形成的五年。回首五年，我们总结经验，吸取教训，继往开来。残疾员工的特殊性决定了管理的特殊性。进入我福利企业的员工大都是聋哑、肢残的残疾人，生活能自理，有一定的劳动能力。他们自卑心强，性格孤僻，脾气暴躁，不善沟通，文化水平普遍偏低，思想和思路不开阔，时常肯钻牛角尖。哑语手势不规范。以上原因导致他们：在思想上肯出现“短路”，行为上易走极端，甚至出现情绪失控、动拳头、动刀子等。针对福利企业残疾员工的特殊性，我们采取“爱心、耐心、细心”的“三心”特殊教育和管理，收到了较好的效果。一、用“爱心”凝聚人心展风采。爱心是一片冬日暖阳，使穷困孤苦的人感到人间的温暖；爱心是沙漠中的一泓清泉，使身处绝境的人重新看到生活的希望；爱心是一片洒落在久旱的土地上的甘霖，使心灵枯萎的人感到情感的滋润。自创办福利企业开
