教师考核方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上吴湾小学教师考核方案一、教学常规(80分)(一)计划与总结(4分)包括学科计划、教材分析、学困生转化计划、各项总结,要求齐全,按时上交,缺一扣1分,不能按时上交扣0.5分。(雷同的计划、总结皆作零分处理)(二)学案设计(12分)1、学案书写工整、规范。(1分)2、课时数与进度保持一致,并备好机动课和复习课(1分)3、明确具体教学目标,并体现一定的思想教育。(1分)4、有清晰的教学环节,详写新授课的内容,以学生活动为主。(2分)5、教学方法多样化,重点和难点部分在教学过程中要有所体现。(2分)6、师生活动部分要一一对应。(1分)7、板书设计合理,回顾及时、有针对性。(2分)8、教案里的所有项目填写齐全、准确。(1分)9、提前一周备好课,按进度每缺一节扣0.2分。(2分)(三)上课(25分)1、严格按教学计划,课表上课,不随意调课,因事需调课者,必须向教学处请示,批准方可调课,否则作旷课处理。旷课一节扣1分。(5分)2、教师要提前

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