精选优质文档-倾情为你奉上兼职教师工资参考方案方案一:工资计算方式:课时费+绩效工资+留生奖金课时费:每小时课时费为20元。初始课时费为每课时20元，岗龄越长、工作态度越认真课时费越高，两期后视工作成绩大小决定是否增长课时费，每次增长额度为2元。绩效工资:第一期结束，第二期开始留生率达到一定比例发放。 文化课留生率达到60%以上发放绩效工资，60%70%每个学生5元，70%80%每个学生8元，80%90%每个学生10元，90%以上每个学生12元。 艺体类留生率达到80%以上发放绩效工资，80%90%每个学生5元，90%100%每个学生8元，100%110%每个学生10元，110%以上每个学生12元。留生奖金：具体数目视老师工作情况、留生比例和留生数目而定。(1.鉴于管理方面需要，每位兼职老师每月扣发50元，合同解除时全部如数返还。2.每月20日准时发放上个月工资。 3.来回车费自行解决。)祝阳学校方案二:工资计算方式:课时工资+教学金+补贴课时工资:1.基础串讲班学生人数以10人为标准,
