精选优质文档-倾情为你奉上2013级工商管理硕士(MBA)作业数据模型与决策班级名称: 姓 名: 学 号: 成 绩: 教师签名: 二一三年十一月XXX公司项目员工奖金计划目 录一、 问题概述与分析方法二、 分析与讨论A、奖金目的和选拔标准及框架设计B、分配标准与相对公平原则。C、如何看待各个部门人员分数高低分布不平衡问题D、具体评选过程。E、总结一、 问题概述与分析方法为激励一线员工士气,同时增加员工收益,陕三建第三工程公司准备在员工基本工资不变情况下,激励那些先进生产者(占员工20%)每人300元奖金。这样,将在160名员工中,产生32个先进生产者。
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