新工资方案修改于(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新工资方案1、 机修组1、 原工资的50%为保底工资2、 工时计算按照维修项目和车型,制定统一的维修工时,由车间主任或维修接待根据结算项目每日晨会后标注个人工时,不允许个人私自添加维修项目或更改已标注的工时数,如若发现按扣除私自更改单据(更改后的工时数)三倍的处罚;每月月底各组自行统计以便核对,在每月一号把所有派工单(不含未结算车辆)交统计人员3、 工时单价统一标准,组长为25元、组员按照保底工资高于500元(含500元)为12元、保底工资在200-500之间为10元、徒工为4元4、 出勤未满28天,出勤率低于100%与绩效工资挂购,绩效工资x出勤率,出勤率低于60%,按原基本工资计算5、 派工:1 一般维修轮流派工2 特殊维修:发动机大修、变速箱、大事故车辆(微型车以姜海军和李卫红为主,大众或高档轿车以王文明为主,其他车型或越野车及其他中低档车型以曹聪沛为主)3 值班期间进厂车辆由值班组长负责维修4 原则上,正在维修工作量较大的车辆(等待配件或其他原因待修车辆除外),再进厂的工作量大的车辆应顺延至下

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