时代光华现代企业薪资福利设计与操作答案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得12.0学分！ 得分: 93 窗体顶端学习课程：现代企业薪资福利设计与操作单选题1.工资主要包含员工生活最基本的生活需要和（）两个方面 回答：正确 1. A 员工的忠诚体现 2. B 员工的社会需求 3. C 员工的兴趣所在 4. D 员工的价值体现 2.激发员工完成企业业务的主要手段是 回答：正确 1. A 工资 2. B 感情 3. C 责任心 4. D 社会关怀 3.单一职位可能的最高工资和可能的最低工资之间的范围是 回答：正确 1. A 工资级别幅度 2. B 职位工资标准 3. C 职位工资结构 4. D 企业工资体制 4.股票期权发给下列哪一种人员 回答：正确 1. A 有成绩的员工 2. B 项目主管 3. C 软件开发人员 4. D 中高层管理人员 5.工资幅度应在一个合理的范围内，一般企业老总与普