机修厂工资分配方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上机修厂工资分配方案 一、目的 为了进一步完善车间工资分配制度，进一步优化绩效工资结算方案，确保车间工资分配公正、公平、合理，以充分发挥绩效工资的激励作用，有效调动员工的劳动积极性，保质保量的完成各项生产机修任务，全面推进车间员工“能者多得、庸者少得、惰者不得”的工资发放机制，结合车间的生产及管理工作实际，打破固定工资分配方案，施行以分带资办法，特制定本方法。 二、依据 本工资分配方案依据 公司2011年工资管理办法及2016年工资改革方案。 三、适用范围 本方案适用于机修厂车间全体员工。 四、分配原则1.实行多劳多得的分配原则2.体现以绩效考核为主及劳动技能相挂钩的工资分配的原则。3.出勤与绩效工分相结合的分配原则。4.实行公平、公正、公开的原则。五、工资及绩效工分分配办法职务工人班组长技术员办事员材料员系数11.21.41.21.2基础工分1012141212 1.基础