精选优质文档-倾情为你奉上 机电机运队工资分配方案本着多劳多得，按劳分配原则。 充分考虑本队实际情况，向苦、脏、累倾斜，向责任大管理难的岗位倾斜，向关键岗位倾斜。在同岗位的前提下，三倒班的不低于不倒班的，穿工作衣不低于不穿工作衣的。 针对具体工资分配进行量化，以进一步调动广大职工的积极性，为此，特制定以下分配方案一、 个人工资计算办法：个人本月应得工资 = 基本工资 + 效益工资 + 津贴 +补贴个人本月实得工资 = 个人应得工资 养老金 住房公积金 失业金 医疗保险金 个人所得税二、 基本工资计算办法：基本工资 = 日工资 * 出勤天数日工资计算办法：队干、正副班长日工资 = 标准工资（300元）/ 出勤天数（25天）= 12元 岗位工日工资 = 标准工资（199元）/出勤天数（22天）= 9元三、 效益工资计算办法：根据实际情况效益工资按分值计算（岗位分值系数见下表）。岗位系数岗位系数 跟 班 队 干1.45正班长1.35副班长1.3主斜井皮带1.1井
