某公司薪酬福利管理办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 福建三农化学农药有限责任公司薪酬福利管理办法文件编号：HR004版次修订日期生效日期主要修改内容修订人审核人分管领导总经理第一章 总则第一条 为使公司员工的薪酬福利管理流程化、制度化，确保公司人力资源管理不断持续发展，特制定本薪酬福利管理办法。第二条 公司于每月20日发放上月1日至月末最后一天的工资，遇节假日提前。中途任用、离职的工资，按当月员工实际出勤情况，按日计算发放。第三条 为确保公司员工工资对外具有竞争性、对内具有公平性，公司不定期进行市场薪资调查，根据市场调查结果，结合公司薪酬策略，在对员工绩效表现充分了解评估的基础上，拟定薪资调整方案，执行薪资调整。第四条 公司执行严格的薪资保密政策，严禁员工打探他人薪资信息或将