某公司员工出差管理制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上*公司员工出差管理制度第一章 总则第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本制度。第二条 本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由部门负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实。第四条 出差的审核决定权限如下:1、 当日出差出差当日可能往返,一般由部门经理核准。2、 远途出差由部门经理核准,报财务总监审批,部门经理以上人员一律由总经理核准审批。第五条 交通工具的选择标准(1) 短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。(2) 远途出差一般选择火车作为交通工具,特殊情况下可采用汽车出行,一般火车超过六个小时可以选择卧铺出行,特殊情况,可向总经理申请选择乘坐飞机。第三章 出差借款与报销第六条 费用预算坚持“先预算后开支”的费用控制制度。各部门应对本部门的费用进行预算,做出年计划、月计划,报财务部及总经理审批,并严格按计划执行,不得超支,原则上不支出计划外费用。第七

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