欧派集团出差管理制度(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上欧派集团出差管理制度JTTY-1291.目的:为规范出差管理,明确出差申报流程、补助标准及管理要求,特制定本制度。2.适用范围:本制度适用于欧派集团各事业部、各部门(合资分公司另有制度规定的按制度执行,未有制度明确的参照本制度执行)出差的管理。3.主要内容:3.1出差定义与分类:3.1.1出差:本制度指公司员工因公务需派遣到常驻工作岗位以外的地点工作,包括参加会议、商务洽谈、商务考察、担任临时职务等。3.1.2出差分类:依据出差性质、日程、目的地等,出差分为外勤、省内出差、省外出差、国外出差、派驻(不含常年派驻)四大类型。3.2出差(不含外勤)审批3.2.1所有出差须事先由出差人或部门填报出差审批表(附件一),详细列明职务、出差事由、出差时间、乘坐交通工具、同出差人员名单、详细线路、拟住宿方式(对方安排还是自住)等内容,经合规签批人批准后方可出差:3.2.1.1省内出差报批(须同时符合下述3.2.1.3规定):计划费用每人3,000元(含交通、食宿、通讯等补助,下同)以下的,由部门负责人签批;

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