精选优质文档- 倾情为你奉上 专心- 专注-专业 单位代码 10 学号 分 类 号 C93 密 级 毕业论文 民营企业人力资本流动问题探究 院（系）名称 国际学院 专业名称 学生姓名 指导教师 2012年 5 月 10 日精选优质文档- 倾情为你奉上 专心- 专注-专业 民营企业人力资本流动问题探究 摘 要 随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最 具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力 资源是企业最重要的竞争资源，但人力资本的大量流动已对企业发展产生深远的影响。 通过分析我国民营企业人力资本流动现状，分析人力资源管理中存在的问题，结 合实例阐述人力资本流动问题对企业生存发展的影响，并针对这些的问题提出人力资 源管理方面的建议，以期能为我国民营企业更健康发展尽一点微薄之力。 首先，介绍了民营企业人力资本流动问题概况。 其次，本文通过对一些民营企业人力较大流动性问题定量调查、定性分析，找出 其中在的问题并对产生这些问题的原因进行详细逐步分析。 最后，针对以上提出的问题，从企业的角度别提出一些对策，进而保持企业良性 的生产运
