精选优质文档-倾情为你奉上涂装车间日常及质量管理制度一 新员工管理制度：1一经双方协商满意后，厂方即通知新员工进入工厂安排工作，试岗三天内因双方原因离开的互不影响。2一经录用工作不满三天以内自行离开的不结算工资。3工作满一个月按所从事的岗位完成工时或计件结算工资。4正式员工个人不论什么原因想离开工厂必须提前一个月以文字申请报给车间和公司为准经同意方可离开，如强行离开厂方扣其一个月工资作为损失补偿。如厂方因故减员也必须提前一个月通知员工。二考勤管理制度：进入工厂员工必须严格遵守工厂各项规章制度，以保证工厂正常有序发展。1所有岗位提前半小时到岗，对未按时到岗造成的停机，除按迟到处罚外，十分钟以内的停机罚款50元，半小时以内的，罚款200，半小时以上的，直接按旷工超过两天以上处理；2.迟到、早退（未造成停机）的一次十分钟以内的考核5元/次，十分钟以上的，按每小时10元考核（不足一小时的按一小时计算），达到一天的按旷工处理。当月累计迟到三次（含）的除按以上考核外，再考核50元。超出三次的考核当月工资的30%并解除双方用工关系。造成停
