物流部薪酬考核方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上物流部薪酬考核方案一、物流部的组织架构为适应公司新的发展需要并结合实际的工作性质和工作情况，现将物流部分为四个组，每组各配相关专项工作人员，详见物流部岗位编制图：物流部主管（1人）入库组组长（1人）配货组组长（1人）开单组组长（1人）发货组组长（1人）入库员（9人）配货员（7人）开单员（3人）退货员（2人）发货员（2人）复核员（4人）打包员（6人）维修专员（1人）统计员说明：入库组人员分成早晚两组入库，每组5人，其中晚班工作时间为18：00-14：00，早晚班人员部门主管会根据需要和实际情况进行调整。考虑各岗位工作难易程度和技能水平的要求，现将物流部的岗位划分为三类，组长岗位、技能类岗位、基础操作岗位，具体岗位划分如下：组长岗位：配货组长、发货组长、入库组长、开单组长；技能类岗位：配货员、入库员、开单员、发货员、维修专员；基础操作岗位：打包员、点数员、复核员、退货员