精选优质文档-倾情为你奉上岑巩县中等职业学校班主任及班级量化管理考核实施细则（试行）为促进班级量化管理规范化、制度化，依据教育部颁布的中职学生日常行为规范和班主任岗位职责等，结合学校评优评先实施方案和工作实际，特制定本细则，作为流动红旗发放、先进班集体评选、优秀班主任、班主任津贴发放的依据。班级量化管理考核细则由（一）会务档案管理（10%）、（二）文明行为管理（20%）、（三）卫生管理（30%）、（四）公物管理（5%）、（五）寝室管理（30%）、（六）两操管理（5%）、（七）其他奖惩等七项内容组成。一、会务档案管理（政教处考核10分）1.每周召开班会并主题明确，否则每次扣1分(查看学生记录)。2.班主任准时参加班主任会议，并做好笔记。请假每次扣0.5分（除公假外），旷会每次扣1分。3. 班主任随班参加各种集会,站在班级队列后，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。4. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作，按时上交各项材料，不按时上交的超过1天每次扣0.5分，不按时上交的超过2天每次扣2分。5.每周日、周
