疼痛科工作制度(共24页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上疼痛科工作制度一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗,接受临床各科的会诊邀请。五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行必要的检查、诊断和治疗,并合理收费。六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等。七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善处理。九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁整齐。十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能

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