福利费管理办法(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上总编号JHJT/003部门编号JHRLX/019版次01发文部门人力系统发布日期2008-04-8秘级文件名福利费管理办法批准周雷审核刘波一、目的为规范公司福利费的管理和监督，维护员工权益，规范会计核算，根据公司实际情况，特制定本办法。二、适用范围湖南佳惠集团。三、名词解释福利费是指企业根据有关规定按工资总额的一定比率提取，专用于职工福利开支的费用。四、职责与权限 人事部门负责福利费使用管理，财务部门监督检查。五、管理原则（一）按照公司的规定提取、使用福利费，严禁任意提高标准，扩大开支范围。（二）厉行节约，略有节余，加强福利费预算，不得超支。（三）按时上报原则：各门店按规定时间将福利费支出情况报送总部人力资源部。六、内容（一）福利费来源：按照工资总额（含工资、奖金）的11%提取。（二）福利费开支范围1、节日福利：（1）三八妇女节、端午节、中秋节物质及春节开门红包。依据公司节前通知发放。（2）员工节日会