精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源管理概论习题及参考答案一、名词解释1.人力资源：是指包含在人体内的一种生产能力，它是表现在劳动者的身上、以劳动者的数量和质量表示的资源，对经济起着生产性的作用，并且是企业经营中最活跃、最积极的生产要素。2.人力资本：是指存在于人体之中、后天获得的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和。人力资本包括用以形成和完善劳动力的各种投资。3.人力资源管理：是依据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊资源进行开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。二、单项选择题1.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（B）。A内容上B观念上C工作程序上D操作上2.泰勒的“科学管理原理”，是在（A ）性假设基础上提出来的。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人3.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是（ A ）。A终身雇佣制B年功序列工资制C企业内工会D温情主义的管理方式4.人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（ C
