第一组--基于CAPM理论的人力资本定价(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上基于CAPM理论的人力资本定价以青岛海尔为例需要增加开头的引言段（选题目的、意义），和最后的结论段（总结、论文不足、未来展望）目录摘要对人力资本进行合理定价对企业而言至关重要，它不仅是企业进行薪酬设计的基础，也是企业留住人才的关键所在。本文从人力资本投资理论出发，选择家电行业作为研究对象，以传统的资本资产定价模型为基础，采用理论与实证相结合的方法，来分析家电行业人力资本定价情况，并希望能为相关的政策制定者和投资者起到一些作用。关键词：人力资本 CAPM理论 效率 一绪论（一）研究目的及意义随着社会的飞速发展，企业想要站住脚跟，并且可持续飞速发展就必须进行合理的资源配置。现代企业发展的主导力量是人力资本的投资，因此，这也是企业最稀缺，最看重的资源。一个企业有好的人力资源，那么这便是该企业最宝贵的财富，将为该企业带来巨大的收益回报。人力资本价值是作为人力