第七章-人力资本产权理论(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第七章 人力资本产权理论 第一节 人力资本价值与人力资本产权第二节 人力资本产权的形式、特征与功能第三节 人力资本产权交易及其保障机制第四节 人力资本产权与企业所有权安排第一节 人力资本价值与人力资本产权 一、人力资本二、人力资本价值及其增长趋势三、产权:人力资本价值的本质一、人力资本1.人力资本含义 人力资本,是指存在于人体之中、后天获得的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素。n 人力资本不是指人本身,而是指一个人所具有的知识、技术、能力和健康等质量因素。n 人力资本是一种具有经济价值的生产能力。n 一个人所拥有的人力资本并非与生俱来,而是后天靠投入一定成本而获得的。2.为什么人的知识、技能等是资本? n 同物质资本一样,人的知识、技能和健康等质量因素的形成和维持均需要花费成本。n 同物质资本投资一样,人们在知识、技能和健康上的费用支出是放弃了眼前的消费,旨在将来获得收益。n 同物质资本一样,这种资本也具有稀缺性。n 同物质资本一样,这种资本也是生产性的

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