策划部人员架构及岗位职责(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上策划部门配置人员需求申请文件一、策划部基本组织架构上图为策划部门基础组织架构,根据现公司情况个别岗位对应人员会进行合并调整,人员将相应做减少二、形成四大组织部门(即8个岗位人员)u 策划部总监计划 负责配合制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标 负责配合制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象 负责制定公司自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施管理 负责监督执行企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行 协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境 建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核 策划部运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行 分析数据进行社会化媒体推广效果优化分析 分析市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象 分析公司

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