糖果企业薪酬管理存在的问题及对策分析(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目 录糖果企业薪酬管理存在的问题及对策分析-以成都喜相逢食品有限公司为例【摘 要】二十一世纪以来，糖果队伍不断地壮大，已经成为庞大体系中不可或缺的部分，建立行之有效、合理的薪酬管理制度，降低企业的生产成本，调动员工的工作积极性，以及吸引和稳定高素质的工作人员，已经成为当今糖果企业的一个重要课题。本文以成都喜相逢食品有限公司为例，就糖果企业薪酬管理的现状及存在的问题进行了分析，并提出了几点相应的对策。关键词 糖果企业 薪酬管理 内在薪酬 绩效Candy Enterprise Salary Management, Analyzed The Existing Problems And Countermeasures - in chengdu reunions food Co., LTD as an exampleAbstract The 21st century, candy enterpris