精选优质文档-倾情为你奉上 职工生活福利品发放流程及管理办法 （意见稿）一、 目的意义： 为保障员工享受公司制定的各项福利措施，体现公司对员工的关怀，增强公司的凝聚力和竞争力，使公司的福利发放工作进一步规范化、制度化，特制定本办法。二、 适用范围： 本办法适用于已与公司签订劳动合同，且已转正的正式员工（试用期、未转正的员工或临时工除外）。三、 领导机构：福利发放工作在福利工作领导小组的指导下有序开展工作。组长：陈勇斌 副组长：李董事长、周海燕； 成 员：杨柳松、陈菁、于亚楠、杨松圃、屈卫滨、陈营州。四、 工作流程：1、 工会福利委员依据公司福利管理制度在福利品发放前20日提出福利发放申请预算单，报公司人力资源部最终确定发放范围。2、福利委员持福利发放申请预算单到工会提交申请，工会办会同公司物料采购部，3日内拟定采购福利样品。3、工会组织职工代表、福利委员召开关于福利物品最终的评审会。4、评审结束后，由福利委员提出正式书面福利发放申请，报经福利委员会指导小组相关领导签字，并转交物料采购部。5、 物料
