自考薪酬管理2010年试题及答案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2010年10月江苏自学考试薪酬管理试卷一、单项选择题（25125分）1、最早提出工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一的经济学家是（ B）A亚当斯密B威廉配第C约翰斯图亚特穆勒D马歇尔2、人力资本理论的创始人除了美国的经济学家GS贝克尔之外，还有（B）A.亚当斯密B西奥多舒尔茨C马丁魏茨曼D威廉配第3、1938年约瑟夫斯坎伦提出的酬薪计划是（C）A.利润分享计划B个人刺激计划C团体激励计划D差别计件工资制4、对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（D）A弹性工资体系B可变薪酬体系非货币酬薪体系宽带薪酬、属于职业性奖励的是（A）人际关系成就感地位象征