薪酬与福利管理随堂练习(共43页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上1. 人员报酬中最重要的部分是（ ）A 工资 B 奖金 C 津贴 D 超时奖 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析： 2. 支付相当于员工工作价值的薪酬，体现了薪酬管理的（ ）A 竞争力原则 B 公正性原则C 激励性原则 D 科学性原则 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 3. 薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动，这属于薪酬的（ ）A 保障功能B 调节功能C 改善用人活动功效的功能D 促进企业变革和发展的功能 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析： 4. 薪酬管理的内容不包括（ ）A 工资总额管理 B 薪酬制度C 薪酬水平管理