薪酬与福利管理随堂练习(共43页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上1. 人员报酬中最重要的部分是( )A 工资 B 奖金 C 津贴 D 超时奖 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:A问题解析: 2. 支付相当于员工工作价值的薪酬,体现了薪酬管理的( )A 竞争力原则 B 公正性原则C 激励性原则 D 科学性原则 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:B问题解析: 3. 薪酬作为一种重要的经济杠杆,可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动,这属于薪酬的( )A 保障功能B 调节功能C 改善用人活动功效的功能D 促进企业变革和发展的功能 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:B问题解析: 4. 薪酬管理的内容不包括( )A 工资总额管理 B 薪酬制度C 薪酬水平管理

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