精选优质文档-倾情为你奉上薪资公式解决方案及示列人员入离职的公式1：根据下面的具体案例要求，编写薪资公式企业的员工级别分为A、B、C、D、E、F共6个级别，其中和F同级的还有一个“代理”，对应的房补分别为：700、450、300、150、100、80。其中F和代理级的这个级别比较特殊，在计算的时候，需要考虑到员工入职日期员，即入职的这个月的房补是按着天计算的，下个月则按月发放（此级别的员工在离职的时候，也是采用同样的处理方式）；其它级别的不存在这个问题，都是入职则享受整月房补。请根据以上案例，进行薪资公式的编写。分情况 如果 ( ( 人员基本信息.管理级别 like %F% ) or ( 人员基本信息.管理级别 like 代理 ) ) and ( 会计年度 Year(人员基本信息.入职时间) ) 那么 80 如果 ( ( 人员基本信息.管理级别 LIKE %F% ) or ( 人员基本信息.管理级别 like 代理 ) ) and ( 会计年度 = Year(人员基本信息.入
