薪酬专业任职资格标准(共43页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上目录专心-专注-专业6 福利计划设计/实施95.3.节假日福利计划设计95.4.福利计划实施9三级（薪酬主管）101 薪酬预算与成本分析101.1.薪酬成本分析101.2.人力成本计算/分析101.3.编制薪酬预算表102 薪酬结构设计与管理112.1.岗位薪酬结构设计112.2.绩效考核方案设计113 薪酬水平设计与管理113.1.岗位价值评估113.2.薪酬调查实施113.3.薪酬水平设计113.4.薪酬分析策划/实施124 奖金方案设计124.1.奖金计划策划/沟通124.2.奖金方案设计/监督实施124.3.奖金总额测算/调整125 福利管理135.1.年度福利计划制定/优化135.2.高管/核心人才福利方案制定/优化13