精选优质文档-倾情为你奉上薪酬问卷调查一、调研目的：了解企业员工对企业薪酬现状的评价，为薪酬改进方案明确方向。二、调研的主要方面和具体内容：主要方面具体内容薪酬水平薪酬水平满意感、外部公平性与竞争性、内部公平性、期望的收入水平薪酬制度薪酬导向、制度合理性与完善性、制度执行情况薪酬内容薪酬结构及合理性激励效果满意感（满足员工需求的程度）、激励水平、对人才的吸引力三、调查问卷设计。尊敬的各位员工：为了配合公司薪酬改革，了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特组织本次薪酬调研。本次薪酬调研可署名也可匿名，希望所有员工积极支持，本着对自己和对公司负责和客观的态度完成本问卷，谢谢您的支持，祝工作愉快！填表说明：1、请您选择一个最符合您看法的答案。2、我们将对您的答案保密，请您务必表达真实的想法。3、请在您要选择的答案前打“”。第一部分 基本情况调查1、您目前所在的岗位是 A、管理岗位 B、生产岗位2、若您所在的是管理岗位，您在部门所处的职位是 A、部门经
