精选优质文档-倾情为你奉上行政人事经理岗位职责管理权限：行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。一、 负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司总经理负责。二、 负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。三、 随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。四、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难，组织处理部门间工作冲突，协调和仲裁；。五、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。六、负责公司的安全保密工作。七、负责公司质量管理体系相关工作。八、负责企业的统一宣传和形象建设工作，负责企业文化建设工作；行政助理岗位职责：一、 负责公司杂志报刊订阅
