精选优质文档-倾情为你奉上内农信201631号内乡农村信用合作联社 关于印发2015年度资产管理部薪酬分配管理办法(试行)的通知各信用社、部:现将内乡县农村信用合作联社2015年度资产管理部薪酬分配管理办法(试行)印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。2015年4月12日内乡县农村信用合作联社资产管理部薪酬分配管理办法(试行)为进一步拓展新业务,激发资产管理部员工干事创业的积极性、主动性,提高全县农信社资产质量,根据内乡县农村信用合作联社2015年度信用社员工薪酬分配考核办法(试行)(内农信201628号)、内乡县农村信用合作联社2015年度机关员工薪酬分配考核办法(试行)(内农信201629号)等相关规定,结合我县联社实际,制定本办法。一、适用的范围和对象县联社资产管理部二、薪酬构成及标准薪酬工资主要由基本工资、绩效工资和奖励工资组成。(一)基本工资1保障工资:按省人力资源和社会保障厅公布的当年内乡县最低工资标准每人每月1300元执行。
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