赣县绩效考核(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上赣县发201013号中共赣县县委 赣县人民政府关于印发赣县乡镇、单位（部门）绩效考核办法（修订）的通知各乡镇党委、人民政府，县委各部门，县直、驻县各单位：经县委、县政府研究同意，现将赣县乡镇、单位（部门）绩效考核办法（修订）印发给你们，望认真贯彻执行。中共赣县县委赣县人民政府2010年5月17日赣县乡镇、单位（部门）绩效考核办法（修订）第一章 总则第一条 为建立客观公正的考核、评价机制，激发党政领导班子和领导干部队伍活力，根据公务员法、党政领导干部考核工作暂行规定和公务员考核规定（试行）,结合赣县实际，特制订本办法。第二条 本办法所指绩效考核，是指考核组织通过对考核对象的绩效进行考察、核实，以千分制的形式进行综合评价，作为对党政领导班子和所有干部评价、奖惩、任用的依据。第三条 绩效考核应遵循的基本原则:（一）公开公正的原则；（二）注重实绩的原则；（三）群众公认的原则；（四）科学合理的原则。第