酒店客房计件工资方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上客房部楼层人工分析客房部现有楼层员工20人(不含领班、主管),员工工资标准为650.00元/月1000.00元/月不等,员工工资总额为14000.00元/月,员工平均工资为700.00元/月。员工福利(房餐补)200.00元/月/人,合计为4000.00元/月。保险金(酒店负责部分)293.19元/月/人,合计5863.80元/月。每月酒店须支出员工资等各项费用总计为23863.80元/月,平均每名员工须支出1193.19元/月/人。以现在楼层人员配备每天可完成156间房工作量,即75%的住客率。客房部楼层员工编制需有23人,以平均工资700.00算,酒店每月需支出相关费用约为27443.37元/月。每间房(标间)清洁成本=(每名员工月支出总额员工福利)/国家法定每月出勤天数(22.92天/月/人)/规定工作量13间每间房(套房)清洁成本=(每名员工月支出总额员工福利)/国家法定每月出勤天数(22.92天/月/人)/规定工作量11间根据以上标准及公式,客房部拟定以下三个关于人员工作安排标准的方案:(见附表一)客房

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