金诺家电商场2011工资考核方案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上金诺家电商场2011年工资考核方案全年任务：1680万元/12=140万 基本每月任务140万工资实行目标责任制，制定高标准，按目标和利润进行考核。冰洗占比32% 44.8万 空调占比26% 36.4万彩电占比30% 42万 小电占比 12% 16.8万参考利润指标：冰洗：利润指标 14% 空调: 利润指标： 6%彩电：利润指标： 6% 小电：利润指标：15%工资收入构成：销售工资+岗位工资+工龄工资+全勤奖罚+奖罚 销售类：1：员工级：销售工资+工龄工资+全勤50元+奖罚销售工资：基础工资1500元完成目标100%利润指标完成率100% 例：目标20万 完成18万 完成率0.9 利润目标12% 完成利润指标11% 完成率0.92 工资计算如下：1500元0.90.92=1242元例：目标20万 完成25万 完成率1.25 利润目标12% 完成利润指标13% 完成率1.08 工