销售案场薪酬及福利制度建议(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上销售案场薪酬制度建议薪酬 =基本工资 销售提成 绩效奖金+福利l 基本工资基本工资发放：按制定的岗位工资发放，发放时间为次月15日。岗位工资发放建议：销售主管：3000元/月；见习主管：2600元/月；置业顾问：2200元/月；见习顾问：1800元/月； 见习期三至六个月，在有销售的情况下根据个人销售业绩和业务能力可申请提前转正。l 销售提成计算方式：置业顾问 当月个人销售总额 相应提成比例置业顾问销售任务提成比例住宅、储藏室车位200% 当月销售任务完成率100% 当月销售任务完成率 200%当月销售任务完成率100%13其它岗位提成分配标准岗位提成分配系数标准销售主管置业顾问平均提成 1.2合同、权证、贷款专员置业顾问平均提成 0.5平面、策划专员置业顾问平均提成 0.5l 绩效奖励绩效奖励：在销售每月中提出任务额，根据完成情况进行评定；第一名