销售人员薪金及补助设定(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 X X X 有限公司 薪资及差旅补助明细一、 薪酬考核A、职务：区域经理总薪酬=基本工资+绩效工资+提成+奖金+补助1、 基本工资：岗位名称基本工资三级区域经理2500二级区域经理2200一级区域经理2000见习区域经理2、 绩效工资：岗位名称绩效考核三级区域经理1500二级区域经理1200一级区域经理600见习区域经理0注：绩效工资考核办法考 评 人：销售总监考核得分：100考评周期：月考月评发放单位：财务部审核单位：总经办考核项目考核方法考核分值覆盖率实际得分=考核分值*实际铺市网点数/计划铺设网点数*100%备注：每月月会上报下月网点铺设计划5任务完成率实际得分=考核分值*实际发货额/当月销售任务额*100%80日常管理市场检核：实际得分=考核分值*实际检核数量/3（市场