销售部薪酬考核方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上销售部各岗位薪酬考核方案更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感，全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，特制定销售部各岗位薪酬考核标准。一、销售部岗位架构 销售经理： 展厅主管兼大客户主管： 销售顾问兼培训： 销售顾问兼试乘试驾： DCC和金融： 电、网销员： 销售顾问： 销售计划员： 上牌员： 库管： 二手车： 前台接待： 二、年厂方下达目标： 台，公司目标： 台。三、考评方案：测算数据：（1）按销售顾问人计算 （2）预测现款保险率：；出库代办费元/台 （3）平均月考评分：分