销售管理及薪资制度(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上销售管理及薪资制度一、 机构设置销售经理 置业顾问1 置业顾问2 置业顾问3 置业顾问4 置业顾问5 二、楼盘销售人员配备 1.销售经理：1人2. 置业顾问：5人 三、岗位职责 销售经理的岗位职责 1.负责协调和解决销售过程中现场难以处理的各类突发事件，并及时向上级汇 报。 2.负责与按揭部门协议银行的沟通、对账事宜，安排置业员对到期欠款的及时 追踪。 3.负责置业顾问销售业绩的统计。4.负责置业顾问的培训组织工作。5.服从直属领导的工作安排，对直属领导负责。6.对各销售现场的人、财、物进行有效的组织、安排和管理。7.负责现场置业顾问岗位的确定和调整工作。8.详细掌握现场状况；售楼部员工工作计划与总结的督办并每周上报一次。9.负责与退房、换房客户的协调工作。 10.负责处理现场的客户纠纷，并向上一级领导报告处理结果。（二）工作制度 1、以身作则，遵守公司各项规章制度，不得无