精选优质文档-倾情为你奉上*集团考勤及工资发放管理规定1. 目的规范并明确*集团考勤管理与工资发放所包含的项目、政策标准和管理流程，明确考勤与工资发放管理的相关责任。为员工充分理解集团人力资源管理政策、为集团人力资源管理中心及各事业部人事行政中心/部严格执行人力资源政策提供依据。2. 适用范围本规定适用于*集团及控股公司全体员工，包括但不限于*集团有限公司、*生物工程有限公司、*生物发展有限公司、*生命源有限公司、，以及总部各职能中心、各事业部及下属区域和分子公司、直属分支机构全体员工。海外分支机构依据本规定原则和精神，结合当地法律法规等实际情况，自行制定相关管理规定，并报集团人力资源管理中心备案。有与本规定不一致的，可自行制定实施细则并报集团人力资源管理中心备案后实施。3. 管理职责3.1集团人力资源管理中心：3.1.1负责本制度的制定、修订、颁布和实施；3.1.2对各事业部执行本制度进行检查、监督；3.1.3负责各事业部制定的相关规定的审核与备案；3.1.4负责集团各职能部门及授权体系下相关人员的考勤及
