韦迪公司薪酬管理存在的问题与对策(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上韦迪公司薪酬管理存在的问题与对策学校：广州广播电视大学侨光分校专业：行政管理班级：09春行政管理本科姓名：苏志坚指导老师：2011年10月8日韦迪公司薪酬管理存在的问题与对策 【摘 要】自改革开放以来，我国中小企业发展迅速，如今对我国国民经济的繁荣发展与社会稳定起到了十分重要的作用，但随着市场经济的发展，中小企业存在的问题也日益增多，如管理水平普遍较低，特别是在薪酬管理中表现得尤为突出。本文分析了韦迪公司薪酬管理目前存在的种种问题及其管理水平较低的主要原因，并在薪酬管理、绩效考核等的工作提出了相应建议和对策，祈以能够完善和改进企业的管理制度，提高企业的管理水平。【关键词】人力资源 薪酬管理 问题 分析 对策目录前言