精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园奖励性绩效工资分配实施方案 根据赣府厅发201051号江西省省直其他事业单位绩效工资实施意见的通知和江西省义务教育学校绩效工资实施意见及关于奉新县中小学（幼儿园）奖励性工资实施工作的通知的文件精神，结合我园的实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想：根据县人事局、财政局核定的绩效工资奖励总量内，结合我幼儿园实际情况，为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，规范幼儿园内部分配办法，以幼儿园教职工绩效工资实施为契机，探索建立科学规范的教师收入分配机制，充分发挥教职工的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动的完成各项任务，努力推进幼儿园教育事业持续健康快速发展。 二、分配原则： 1、贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜，同时，统筹兼顾幼儿园内部各类人员之间绩效工资分配关系。
